Zusammenarbeit

Menschliche Basis

Erfolgreich sind wir nur gemeinsam - dazu gehört eine offene Kommunikation auf beiden Seiten. Im Verlauf des Recruiting-Prozesses gewinnen beide Seiten neue Erkenntnisse. Zudem erhalten wir oft wichtige Branchen-Informationen, von denen Sie profitieren können. Um Ihnen die "Besten" präsentieren zu können, sind wir darauf angewiesen, auf dem neuesten Stand zu sein. Durch den Fachkräftemangel sind unter Umständen Kompromisse nötig, die wir ebenfalls diskutieren müssen.

Eine gute Zusammenarbeit funktioniert unserer Erfahrung nach dann am besten, wenn neben Wissen und Können auch Sympathie, Fairness und Freude am Tun zusammenwirken können. Das gilt natürlich auch für die Kommunikation mit unseren Bewerbern und Kandidaten bzw. Bewerberinnen/Kandidatinnen.

Bei der Erarbeitung des Anforderungsprofils für die zu besetzende Position nehmen wir uns viel Zeit im persönlich vertraulichen Gespräch. Wichtig sind neben den Leistungsmerkmalen auch die Persönlichkeitsmerkmale, wie soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement, Entwicklungspotential... Ihr Wunschkandidat muss zu Ihrer Unternehmenskultur passen, damit er seine Leistung voll entfalten kann. Deshalb steht dieser Aspekt in der Priorität ganz oben.

Ihre Projekte, strategischen Ziele, Pläne und Vakanzen sind selbstverständlich vertraulich. Verlassen Sie sich auf unsere Diskretion!

Warum Sie uns vertrauen dürfen?

Internationale Unternehmen und Mittelständler vertrauen uns ihr Personal-Recruiting an, weil Sie die Erfahrung, Praxisorientierung und Verbindlichkeit sehr schätzen. Wesentliche Merkmale unserer Dienstleistungen sind:

• Unser Recruiting: Das ist eine Mischung aus innovativen Methoden und Altbewährtem (z.B. soziale Medien, Direktansprache, Online-Suche, HBDI-Persönlichkeitsprofil)
• Die fachliche und persönliche Prüfung und Bewertung der Kandidaten. Dabei unterstützen Sensibilität und das Gespür für Menschen, unseren Kunden eine erstklassige Empfehlung zu geben.

Jeder Mensch hat Talente, Fertigkeiten, Wünsche und Ziele. Diese optimal mit einer beruflichen Herausforderung zusammenzubringen, ist unsere Profession. Wir haben den Anspruch, unsere Klienten langfristig, vertrauensvoll und partnerschaftlich zu betreuen. Auch nach Unterschrift des Anstellungsvertrages sind wir weiterhin geschätzter Ansprechpartner, nicht nur während der Probezeit. Mitarbeiter der Auftraggeber sind selbstverständlich keine Kandidaten bei Suchaufträgen! Bei diesen anspruchsvollen Aufgaben unterstützen kompetente Teams.