HBDI-Persönlichkeitsprofil

HBDI-Persönlichkeitsprofil

Zur Entscheidungsfindung und als Einarbeitungs-Modul nutzen wir das HBDI-Persönlichkeitsprofil und sichern dadurch die persönlich gewonnenen Eindrücke durch eine bewährte und systematisch Methode ab. Mit dem Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI™) gelingt es wertfrei die unterschiedlichen Denk- und Verhaltensweisen von Menschen sichtbar zu machen.

 

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Was ist das HBDI?
Das HBDI™ ist das weltweit führende Analyseinstrument für Denkstilpräferenzen. Es identifiziert den bevorzugten Ansatz einer Person z.B. hinsichtlich des intuitiven, analytischen, strukturellen und strategischen Denkens. Seine Kenntnis führt bei Einzelpersonen zu einem deutlich gesteigerten Selbstverständnis. Es ist das Ergebnis aus zwanzig Jahren intensiver Forschung und Innovation. Es wurde in den 70er/80er Jahren durch Ned Herrmann entwickelt und nahm seinen Ursprung in der modernen Gehirnforschung, aus dem das heutige Vier-Quadranten-Modell hervorgeht.

Für mehr als zwei Millionen Menschen weltweit ist eine HBDI™ Analyse erstellt worden. Die Zahl der Einzel-, Team-, Paar- und Unternehmensprofile wächst stetig. Das Instrument wird in der Wirtschaft weltweit von vielen Unternehmen aller Größen und Branchen erfolgreich eingesetzt. Die meisten Instrumente münden in einen einzigen Ergebnisbericht. Das HBDI™ hingegen bietet in einem Skalierungsmodell auf 4 Stufen eine ganze Reihe von Anwendungen. Die Identifizierung von Denkstilpräferenzen ist nur der erste Schritt. So ist das HBDI™ ein Teil des Whole-Brain-Konzepts.

Wie funktioniert das HBDI?

Das HBDI™ ist mit Hilfe von 120 Fragen in der Lage, die Ausprägung von Denkstilpräferenzen in den vier individuellen Denkstilansätzen und bei den vier paarweisen Strukturen zu messen. Das Resultat ist ein Profil, das aus vier Quadranten besteht, das den Ausprägungsgrad der Präferenz in den einzelnen Quadranten zeigt: Ihr HBDI™ Profil.

Weil es sich um eine Selbstanalyse handelt, entsteht für die meisten Menschen ein authentisches Abbild ihrer Persönlichkeit. Das HBDI™ Profil Paket beinhaltet ein zweiseitiges farbiges Einzelprofil, das durch vier Broschüren kommentiert wird, die das Profil und die dazugehörigen Ergebnisse im Detail erläutern, sowie einem Interpretationsgespräch über seine Auswirkungen z.B. auf das Berufs- und Privatleben.

Karriereentwicklung

Über die Erkenntnisse aus dem HBDI können Verluste und Unzufriedenheit im eigenen Arbeitsumfeld erheblich reduziert werden. Beschäftigt man sich exemplarisch mit dem Karriereverlauf und den erkennbaren Denkstilen von Führungskräften und oder bekannten Persönlichkeiten, lassen sich Gestaltungsansätze für den eigenen, persönlichen Berufsweg gewinnen!

Sehen Sie zum HBDI Einzel- und Teamprofil das erklärende Video mit Roland Spinola:

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